営業職採用 "Sales Representer" Employment

今までのキャリアは関係ありません。
能力を身につけ、経営者の目線で仕事をしたいという意志
を重視して採用します。

キャリアに関係なく、入社後に2週間の研修、その後も先輩の指導を受けつつ仕事をこなす環境が整っています。
IT業界の知識が無い社員も、研修に加え、上司のフォローを受けながら現場でアウトプットする経験を繰り返すことで、
営業能力は勿論、経営者に近い目線での思考能力を持つ、一人前のSales Representerを目指せます。
取引相手が役員、社長は当たり前。
経営者の目線に立ち、会社の中枢に立たれる方と交渉・仕事がしたいという方は、是非弊社の門を叩いて下さい。

募集要項(営業本部 ソリューション営業課)
募集の背景 売上の6割以上が下請けではなく、ユーザー直取引のシステム開発案件。
大半が企画提案型となっています。

加えて自社製品開発にも力を入れており、
独自のAI技術を利用した介護記録システム「スマイリオ」等に続く新製品開発を進めています。

そのような中で、企画提案型として、「何を」「何の目的で」「どのように」作るのか
ユーザーと一緒に考え、提案できる人材の採用・育成を強化しています。

ユーザー直取引の案件を増やすため、初めて行う形態のビジネスであっても、
受注に向けて積極的に手と頭を動かせる人材を求めています。
仕事の内容 ■ERP(統合基幹業務システム)

■システム企画提案営業、コンサルティングなど

【具体的には】
●製造・流通・金融・通信など様々な業界における
大手企業からのプライム案件、及び大手SIerからの直請案件がメイン
●クライアントの課題や悩みを解決するシステム
●ERP(統合基幹業務システム)の導入や入れ替えなど、定期的な需要に対して、
コンサルタントとして計画を立てるところからスタート

・課題を抱えておられる企業へのご提案
・提案資料作成
・競合・市場調査
・顧客リストをもとにした訪問営業(既存顧客のフォローなど)
・既存ユーザーに対する運用サポート
・コンサルティング(コンピュータを使った業務改善、POS・人事システムなどの改善ほか)など

■スキルアップ育成

入社後は、システム業界の文化と、営業に関わる最低限の知識を習得する為の研修※1 を2週間程度行います。
※1 データベース構築の必須言語であるSQLや、提案資料作成のテクニック向上に向けた課題
研修後は、上司・先輩社員とタッグを組み、きめ細かい相談、指導をしていきます。
その後は後輩の指導育成にも携わる、コアメンバーとして活躍して頂きたいと思っています。
対象となる方 ■大卒以上 ■営業経験者(業界不問)歓迎 ■20代~30代活躍中
※業界未経験、第二新卒歓迎

【具体的には】
◎ 人の話を聞くのが好きで、知人等からよく相談を受ける方
◎ 問題点等、様々な要素を整理し、全体を可視化することが得意な方
◎ 誰もやったことがないことに挑戦意欲が沸く方
◎ 新しいことを吸収するための学習意欲が高い方

カベにぶつかった時に、悩み、考え、カベを乗り越えて多くの「気づき」を得た方を歓迎します!
勤務地 ■池袋駅直結
【転勤なし】豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F
勤務時間 9:15~17:45(休憩時間11:45~12:45)
給与 月給:25万円以上 ※基本給:25万円以上

【年収例】
730万円/35歳/営業(月給40万円)
620万円/30歳/営業(月給35万円)
420万円/25歳/営業(月給25万円)
待遇・福利厚生 【試用期間】

3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与
役職手当、営業手当(固定残業代として月15時間分2万円を含む、超過分は別途支給)
交通費全額支給
慶弔金、保養施設、海外研修、外部研修 ※受験費用等は全額会社負担

≪社内イベントも開催しています≫

納会(年末にホテルで開催。フルコースディナー付)
社員旅行(4年に一回は海外旅行)
ボウリング大会、スポーツ大会やバーベキューなど
若い社員の活気、社員同士の仲の良さも魅力の一つです。
休日・休暇 完全週休2日制(土日、祝祭日)

年間休日:125日

年末年始(12月29日~1月6日※今年度実績)
夏季(7月~9月に最大5日間取得可能)
慶弔(最大で連続5日付与)
有給(入社初年度10日付与 翌年から加算され、最終的に年20日付与)
産前・産後・育児休暇(実績あり)