2025/12/8より、エントランスのデザインを一新しました。

よりお客様に明るく、新しい印象を持っていただけるかと思います。

「想いに寄り添い、ともに笑顔を」
これからも、違いを力に変えながら、誰もが笑顔になれる未来を創り続けてまいります。

毎年恒例の、ServiceNow World Forumが開催されることになりました。
今年からは、会場を大きくして、東京ビッグサイトにて実施されます。

皆さま、是非お申し込みください。

また、弊社シスラボも、今年から公式スポンサーに名乗りを上げました。

2日間の内、登壇機会も2回予定しております。
是非お越しください。

■開催概要

場所：東京ビッグサイト（国際展示場）南3・4ホール
期間：10月22日～23日　8:30～
申込URL:
https://www.servicenow.com/jp/events/world-forum/tokyo.html?referenceSource=akarakajita

この度、「日経クロステック東京2025」への弊社出展が決まりました！

本展示会は、10月16日(木)、17日(金)の計２日間のイベントで１万人程度が来場予定のイベントであり、
今回は生成AI/AIデータ活用エリアにて出展します。

シスラボで開発したAI 1on1ツール、「InsightOne（インサイトワン）」を展示予定で、
本ツールは、上司と部下の1on1ミーティングにフォーカスした製品です。

InsightOneは1on1に以下のような強力なサポートが可能です。

・面談記録や振り返りをAIが自動でサマリー化・保存
・会話内容から感情分析を実施し、チーム課題を可視化、解決策もサジェスト
・RAGチャットで部下が自立的に業務を進行可能

また、セミナーに登壇してInsightOneのデモンストレーションも実施します！
他のAIサービスの展示も予定しています。お楽しみに！！

最新のIT動向やイベントの雰囲気を体感いただけますので、
ぜひ事前申し込みの上、ご来場ください！

PRTimesでも公開しております。
株式会社シスラボ、日経クロステックNEXT 東京 2025に出展 | 株式会社シスラボのプレスリリース

「パートナーシップ構築宣言」公表のお知らせ

株式会社シスラボは、政府および経済三団体が推進する「パートナーシップ構築宣言」を2025年9月に公表しましたので、お知らせいたします。

本宣言は、サプライチェーン全体での成長と分配の好循環を目指す枠組みとして
2020年5月に「未来を拓くパートナーシップ構築推進会議」により創設されたものです。
株式会社シスラボでは、協力会社・パートナー企業との共存共栄、公正な取引慣行の確立、
そして持続可能な社会の実現に向けた取り組みを重視しており、本宣言の趣旨と深く合致することから、今回の公表に至りました。

宣言には、以下のような具体的な取り組みを盛り込んでいます：

• IT人材の育成支援と専門人材のマッチング
• 環境負荷低減に配慮したシステム設計の推進
• 健康経営の促進と協力会社とのノウハウ共有
• 価格転嫁の適正化と透明性のある取引条件の整備

今後も、関わるすべての企業が「win-win」の関係を築けるよう、誠実で持続可能なビジネスの実現に努めてまいります。

▶ パートナーシップ構築宣言ポータルサイト
▶ 株式会社シスラボの宣言文（PDF）
https://www.biz-partnership.jp/declaration/111225-07-00-tokyo.pdf

株式会社シスラボ（本社：東京都港区、代表取締役：佐藤悠一郎）は、2025年8月付で、
般社団法人 日本経済団体連合会に入会いたしましたことをご報告いたします。

【入会の背景】

当社は1991年の創業以来、「想いに寄り添い、ともに笑顔を」という姿勢のもと、
システムコンサルティングから開発・運用保守までを一貫して手がけるIT企業として、
エンタープライズ企業を中心に数多くのご支援を行ってまいりました。

一度お取引が始まると長くお付き合いをいただける関係性を大切にし、変化の激しい時代の中でも、
柔軟で着実な課題解決を心がけてきました。

このたびの入会を機に、企業の枠を越えたネットワークの中で、多様な知見や社会的な視座に触れ
ながら、よりよい企業活動を追求してまいります。

【株式会社シスラボが提供するソリューションについて】

昨今、IT市場を取り巻く課題は複雑化・多様化しており、業界・部門・フェーズを問わず柔軟な対応
が求められています。

当社では、こうした変化に対応すべく、30年以上の業務アプリケーション開発の実績をベースに、
クラウドやERP、業務管理プラットフォーム等を掛け合わせたソリューションをご提案しており、
「確かな技術」と「中小企業ならではの柔軟性」をもって、企業様の事業成長に伴走した価値提供を
目指しております。

弊社ではより働きやすく、多様性を尊重した職場づくりを目指して
2025年4月より段階的にオフィスカジュアルの試行を行ってまいりました。

このたび、社内での定着が確認できたことから、7月よりオフィスカジュアルを正式な服装規定として導入いたしました。

「自由な服装」というわけではなく、ビジネスの場にふさわしい清潔感のある装いが基本です。
私たちは、社員一人ひとりがTPOをわきまえ、信頼感のある身だしなみを大切にしながら、柔軟な働き方を実現していきたいと考えています。

これからも、社内外の皆さまにとって信頼と安心の感じられる職場づくりを進めてまいります。
今後とも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。

新しいロゴに込めた想い

この度、コーポレートロゴを刷新しましたのでお知らせいたします。

この新しいロゴには、私たちが大切にしてきた価値観と
これから描く未来への想いが込められています。

グラデーションを用いた色彩は、多様なバックグラウンドを持つ人々が混ざり合い
一つのチームとして調和していく様子を表現しています。
国籍や経験、価値観の違いを尊重し合い、それを力に変えて新たな価値を創出していく。
その想いが、温かみある色合いと滑らかな色の移ろいに反映されています。

また、私たちの理念である「想いに寄り添い、ともに笑顔を」という姿勢も
ロゴのデザイン全体に自然と息づいています。

ロゴの形状は、社名の頭文字「S」と「L」をモチーフにし
角のないやわらかな曲線で構成しました。
しなやかさと柔軟性、そして状況に応じて最善の方法を選び取る
戦略性を併せ持つ組織でありたいという私たちの意志を表しています。

変化を楽しみ、未来を描き、自ら行動する。
このロゴは、私たちのあり方そのものを象徴しています。

これからも、違いを力に変えながら、誰もが笑顔になれる未来を創り続けてまいります。

6/25、6/26に開催されました、「AWS　Summit　2025」に出展いたしました。

当日は約160社様に当社ブースへお立ち寄りいただきました。 

お立ち寄りくださいました方々につきましては、とても暑い中、ご来場くださり心より感謝申し上げます。

当日の写真をいくつか掲載しますので、ぜひご覧ください！

弊社はAWSパートナーとして

今後は今回のテーマであった「モダナイゼーション」に注力して参ります。
インフラはもちろん、アプリケーション領域でもご助力いただければと思います。

引き続き何卒よろしくお願い申し上げます。

このたび、株式会社シスラボのServiceNow導入事例が、ServiceNow社（米国本社）の
グローバル公式サイトにて紹介されました。

本事例は、世界中の企業における先進的な取り組みを紹介するコンテンツの一環として掲載されたもので
当社の導入プロジェクトや業務改革への取り組みが
海外の著名企業（例：アストラゼネカ社、ハッブル宇宙望遠鏡運用機関 STScI）と並んで紹介されています。

導入の目的や背景、プロジェクトの進め方、そして今後の展望に至るまでを詳しくご覧いただけます。

【英語版】

・導入事例ページ：https://www.servicenow.com/customers/syslabo.html

・事例パンフレット（PDF）：https://www.servicenow.com/content/dam/servicenow-assets/public/en-us/doc-type/resource-center/case-study/cs-syslabo.pdf

・グローバル事例一覧：https://www.servicenow.com/customers.html

【日本語版】

・導入事例ページ：https://www.servicenow.com/jp/customers/syslabo.html

・事例パンフレット（PDF）：https://www.servicenow.com/content/dam/servicenow-assets/public/ja-jp/doc-type/resource-center/case-study/cs-syslabo.pdf

当社では今後も、ServiceNowを活用した業務改善やシステム活用支援の領域において、さらなる価値提供を目指してまいります。

ServiceNowに関するご相談やお声がけをいただける機会がありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。